Arbeitsweise und Methoden
Kommunikationspsychologische Trainings
Unser Verständnis vom sozialen Lernen und persönlicher Veränderung ist in Kommunikationspsychologie und Erlebnispädagogik verwurzelt.Persönliche Veränderungen entstehen vor allem an den Grenzen der eigenen Komfortzone, also beim sprichwörtlichen Blick über den Tellerrand hinaus. Lernen verstehen wir vor allem als einen wechselseitigen Prozess zwischen Menschen. Erfahrungslernen als sozialer Prozess richtet den Fokus von geplanten Lernzielen hin auf die Gestaltung der Lernumgebung.
Aus diesen Perspektiven sind lohnende Ziele, Motivation zum Mitmachen und Freude am gemeinsamen Agieren wesentliche Lernfaktoren. Eine Gemeinsamkeit finden Sie darum in jedem unserer Angebote wieder:
Wir verbinden reizvolle und handlungsintensive Aufgaben mit psychologischem Coaching. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Handlungen und erarbeiten diverse Problemlösestrategien.
